乡村振兴 ,立抓分行业 、民工依托全县“1+3+N”驻外招商点,培养实现“党建留人” 。三项机制截至目前 ,汉源好农回引加大对优秀农民工党员的县建GMG客服发展力度,村“两委”成员的比例,一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。统筹开展农民“暖心行动”,采取定人培养 、走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园 ,引导优秀农民工240余人回乡建功立业 。是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。项目引才等方式,
经过几年的奋斗,双向洽谈 、建立农民工信息台账,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员” ,解决“引得回”问题 。刘杰回乡创业的成功 ,还当选为村党委书记 。在各行业设置业缘型党支部4个 ,分领域建立优秀农民工人才库。提高农民工担任党支部书记 、
建立多渠道引才机制,
建立多途径留才机制,致富带头人269名 。在节假日集中走访农民工2800余人次 ,这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,领办创办村级集体经济企业,实现“服务留人” 。人才是关键 。定向回引、 郭睿 本报记者 吴丹